যে ৬টি উপায় অবলম্বনে এক বছরেই আপনার পদন্নতি ঘটাতে পারবেন

দি ঢাকা টাইমস্ ডেস্ক ॥ বিভিন্ন সফল উদ্যোক্তারা যে বিষয়গুলো বিবেচনা করে তাদের কর্মীদের পদন্নতি দিয়ে থাকেন, আজ আমরা সেই সফল উদ্যোক্তাদের পরামর্শ অনুযায়ী ৬টি উপায় নিয়ে আলোচনা করব যা আপনাকে দ্রুত পদন্নতি লাভ করতে সাহায্য করবে।

প্রতিটি কর্মীই চাই তার পদন্নতি হোক। কেউ মনে করেন পদন্নতি হলে তার আয় বৃদ্ধি পাবে আবার কেউ মনে করে পদন্নতি হলে তার সম্মান বৃদ্ধি পাবে। তবে পদন্নতি পেতে হলে কোম্পানিকে এমন কিছু উপহার দিতে হবে যার ফল স্বরুপ উদ্যোক্তারা আপনার উপর সন্তুষ্ট হয়। পদন্নতির জন্য আপনার উদ্দেশ্য যদি সম্মান বা আয় বৃদ্ধি না হয়ে শুধু কোম্পানিকে লক্ষ্যে পৌছাতে সাহায্য করতে নতুন দায়িত্ব নিয়ে কাজ করার উদ্দেশ্য হয় সেক্ষেত্রে আমরা আপনাকে এই ৬টি উপায় অবলম্বন করার পরামর্শ দিবো।

১। আপনার গন্ডির বাইরে কাজ করার চেষ্টা করুনঃ

বেশির ভাগ কর্মীই তাদের ডিপার্টমেন্ট বা একটা নির্দিষ্ট গন্ডির মধ্যে আবদ্ধ হয়ে থাকেন। তবে যে সমস্ত কর্মী তাদের নির্দিষ্ট কাজের বাইরে অন্য ডিপাটর্মেন্ট বা অন্য কর্মীদের কাজে সাহায্য করে থাকেন, তাদের প্রতি উদ্যোক্তাদের অন্যরকম নজর থাকে। সেই ক্ষেত্রে উদ্যোক্তারা মনে করেন, এই কর্মীই আমাদের মিশনে সফল হতে এবং দীর্ঘ পরিকল্পনা নিয়ে কাজের জন্য উপযুক্ত। তাই উদ্যোক্তারা তার পদন্নতি নিয়ে পজিটিভ চিন্তা করেন।

২। প্রচলিত কাজের সহজতর সমাধান তৈরিঃ

যে সকল কর্মচারীরা এমন কোন সহজ সমাধান তৈরি করেন যা কোম্পানির প্রচলিত পদ্ধতির থেকে অনেক সহজ। সেক্ষেত্রে তার উপহার স্বরুপ উদ্যোক্তারা সেই কর্মীর পদন্নতির বিষয়টা মাথায় রাখেন। কারণ সে তার গন্ডির বাইরে কোম্পানির জন্য ভাল কিছু পরিকল্পনা করেছেন। তাই সেই কর্মী কিছু সুযোগ-সুবিধা পাওয়ার যোগ্য।

৩। অ্যাডভান্স কাজ করার চেষ্টা করুনঃ

যখন কোন কর্মী তার কাজ ছাড়াও কিছু অগ্রিম কাজ করে থাকেন। সেক্ষেত্রে ম্যানেজার বা উদ্যোক্তারা আপনার কাজে সন্তুষ্টি হয়ে থাকেন। কারণ সাধারণ কর্মীরা তাদের কাজের বাইরে কোন কাজ করতে চায় না। সুতরাং তাদের কাছে এইটা পদন্নতির ক্ষেত্রে পজিটিভ ধারণা তৈরি করে।

৪। নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ এবং তা বাস্তবায়নঃ

আপনার কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে নির্দিষ্ট লক্ষ নির্ধারণ করুন এবং সেই লক্ষ্য ভেদ করার বা বাস্তবায়ন করার চেষ্টা করুন। কারণ উদ্যোক্তারা খেয়াল রাখেন কোন কর্মী তার লক্ষ্য অনুযায়ী সঠিক ভাবে কাজ করছেন। কারণ আপনার লক্ষ্য বাস্তবায়ন হওয়া মানে কোম্পানির লক্ষ্য বাস্তবায়ন হওয়া। তাই লক্ষ্য বাস্তবায়ন করার চেষ্টা করুন তাহলে পদন্নতি লাভ করতে পারবেন।

৫। কোম্পানির আয় বৃদ্ধির সুযোগ অনুসন্ধান করুনঃ

কোম্পানির ব্যবস্থাপক বা উদ্যোক্তারা সেই সব কর্মীকে বেশি পছন্দ করেন যারা কোম্পানির আয় বৃদ্ধির জন্য সুযোগ অনুসন্ধান করতে সাহায্য করেন। বিশেষ করে কোম্পানির বিক্রয় বৃদ্ধি বা খরচ কমিয়ে আয় বৃদ্ধি করার সুযোগ তৈরি করতে পারেন। সেক্ষেত্রে উদ্যোক্তাদের কাছে আপনি অনেক জনপ্রিয় হবেন। ফলে পদন্নতি লাভে এই পদ্ধতি বড় ভূমকা রাখবে।

৬। সময়নিষ্ঠ হওয়ার চেষ্টা করুনঃ

যে সকল কর্মী প্রতিদিন সময় মত কর্মক্ষেত্রে যোগদান এবং সময় মত প্রস্থান করে থাকেন তাদের প্রতি কর্মকর্তারা একটু বেশি সদয় থাকেন। কারণ সময়নিষ্ঠতা কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ ঠিক রাখে এবং সঠিক ভাবে গন্তব্যে পৌছাতে সাহায্য করে। এই ধরনের মানসিকতা আপনার পদন্নতির জন্য ফল্প্রসু হবে।