দি ঢাকা টাইমস্ ডেস্ক ॥ আমরা জানি অফিস সব সময় চাই বেশি বেশি কাজ করার জন্য। যতো বেশি সময় কাজ করা যায় ততোই তারা খুশি হয় এবং সেজন্য দেওয়া হয় বোনাস। কিন্তু এবার ব্যতিক্রমি ঘটনা হলো অফিস থেকে দ্রুত বের হলেই নাকি দেওয়া হচ্ছে বোনাস!
আমাদের দেশের বিভিন্ন সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা অফিস থেকে তাড়াতাড়ি বের হতেই বেশি আগ্রহী। তবে জাপানে বিষয়টি একেবারেই ভিন্ন। সেখানে কর্মীদের অফিস হতে নির্দিষ্ট সময়ে তো বের করা যায়ই না, বরং নির্দিষ্ট সময়ের পরও বহু সময় তারা অফিস করে থাকে। কাজ-পাগল জাপানিদের এই অভ্যাস দূর করতে নতুন এক পদক্ষেপ নিয়েছে জাপান সরকার।
বিবিসি এক প্রতিবেদনে বলেছে, টোকিওভিত্তিক পাবলিক রিলেশনস ফার্ম সানি সাইড আপ সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে, প্রতি মাসের শেষ শুক্রবার কর্মক্ষেত্র হতে আগে বের হলেই সেসব কর্মীদের তারা পুরস্কৃত করবেন। এর কারণ হিসেবে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা নির্দিষ্ট সময় পার হয়ে যাওয়ার পরও অফিসে থাকতে চায়। এতেকরে দীর্ঘ সময় কাজ করার কারণে কর্মীদের পারিবারিক জীবন যেমন বিপর্যস্ত হয়ে পড়ছে তেমন বিভিন্ন ধরনের সামাজিক ও মানসিক সমস্যাও সৃষ্টি হচ্ছে। তাছাড়া প্রচণ্ড মানসিক চাপ পড়ায় অনেক কর্মীই বিপর্যস্ত হয়ে পড়ছে।
‘জাপানের কর্ম সংস্কৃতিতে আমরা সকলেই কঠোর পরিশ্রম করতে চাই এবং দীর্ঘক্ষণ অফিসে থাকতে চাই। এই কারণে কেওই অফিস হতে তাড়াতাড়ি বের হতে চায় না।’ এ কথা বলেছেন রায়উটা হাতোরি। তিনি পাবলিক রিলেশনস ফার্ম সানি সাইড আপের গ্লোবাল কমিউনিকেশন্স বিভাগ এর প্রধান।
তবে জাপান সরকারও জাপানিদের এ কাজ-পাগল স্বভাবের সঙ্গে পরিচিত। এই বাড়তি কাজের কারণে জাপানিদের ব্যক্তিগত জীবনযাপনে প্রচণ্ড প্রভাব পড়ে থাকে। মানসিক চাপের কারণে বহু জাপানিই বিয়ে কিংবা পরিবার গঠন করতে আগ্রহ হারিয়ে ফেলে। এছাড়া পরিবার থাকলেও অনেকেই তাদের সময়ও দিতে পারে না। যে কারণে সার্বিকভাবে নানা ধরনের বিরূপ প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয় তাদের মধ্যে।
গত ২৪ ফেব্রুয়ারি জাপান সরকার কাজ-পাগল জাপানিদের এই সমস্যা সমাধানে একটি নতুন প্রকল্প হাতে নিয়েছে। এতে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা কর্মীদের কাজ হতে দ্রুত বাড়িতে যাওয়ার জন্য বিশেষ প্রণোদনা দেওয়া হবে! বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে একত্রে এই উদ্যোগ বাস্তবায়ন করতে চলেছে জাপান সরকার। এতে কর্মক্ষেত্রের চাপ অনেক কমে যাবে বলে বলে তারা মনে করছেন।