দি ঢাকা টাইমস্ ডেস্ক ॥ ২০টির পরিবর্তে গ্রেড নির্ধারণ করা হচ্ছে ১৭টি। সরকারী চাকরিজীবিদের জন্য সর্বোচ্চ ৮০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বাড়ানোর সুপারিশ করতে যাচ্ছে সরকার গঠিত পে-কমিশন।
সরকারি চাকরিজীবিদের জন্য সর্বোচ্চ ৮০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বাড়ানোর সুপারিশ করতে যাচ্ছে সরকার গঠিত পে-কমিশন। আর এই নতুন বেতন স্কেলে বর্তমানের ২০টির পরিবর্তে ১৭টি গ্রেড নির্ধারণ করা হবে বলে জানা গেছে। নতুন বেতন কাঠামো পুরোপুরি বাস্তবায়নে বর্তমানের চেয়ে অতিরিক্ত ১৭ হতে ১৮ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন পড়বে। ১০ ডিসেম্বরের মধ্যে পে-কমিশন সরকারের কাছে তাদের প্রতিবেদন জমা দিবে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও কমিশন সূত্রে এসব তথ্য পাওয়া গেছে।
মনে করা হচ্ছে, কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করলে সরকারী কর্মকর্তা-কর্মচারী সবাই উপকৃত হবেন। পে-কমিশনের অন্যতম সদস্য আবুল কাসেম সংবাদ মাধ্যমকে বলেছেন, সরকারী চাকরিজীবিরা দুর্ঘটনার শিকার হলে যাতে আর্থিক সুবিধা নিতে পারেন, সেজন্য বীমা সুবিধা দেওয়ারও সুপারিশ করা হচ্ছে। সরকারী চাকরিজীবিদের জন্য বর্তমানে যে বেতন কাঠামো আছে, মূল বেতনের (বেসিক) চেয়ে গড়ে ৮০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করতে যাচ্ছে পে-কমিশন।
গত বছরের নভেম্বরে এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করে বাংলাদেশ ব্যাংকের সাবেক গভর্নর ড. মোহাম্মদ ফরাসউদ্দিনকে চেয়ারম্যান নিয়োগ করে পে-কমিশন গঠন করা হয়। ৬ মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দিতে বলা হয়। তবে পরে কমিশনের মেয়াদ আবার বাড়ানো হয়। সেই মেয়াদ শেষ হবে আগামী ১৫ ডিসেম্বর।
উল্লেখ্য, নতুন এই কাঠামোতে মূল বেতন সর্বোচ্চ ৭২ হাজার টাকা ও সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হতে পারে। এরসঙ্গে বিদ্যমান বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, যাতায়াত, আপ্যায়ন, শান্তি, উৎসব, বিনোদন, টেলিফোন, গাড়ি, মোবাইল ফোনসহ অন্যান্য আর্থিক সুবিধা যৌক্তিক করার প্রস্তাবও থাকছে এই পে কমিশনের সুপারিশে।
Bengali 
English