দি ঢাকা টাইমস্ ডেস্ক ॥ ফেসবুক চাকরি দিতে পারে এমন কথা সম্প্রতি অনলাইন সংবাদ মাধ্যমে প্রকাশিত হয়েছে। কিন্তু কিভাবে ফেসবুকে আপনি কার কাছে এই চাকরি পেতে পারেন।
অনেকেই চাকরি খুঁজতে গিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের ফ্রেন্ডদের বাদ দেন না? তবে সব ফ্রেন্ডরা কি এক্ষেত্রে সমান কার্যকর? সম্প্রতি এক গবেষণায় বেশ কিছু তথ্য-উপাত্ত প্রকাশ করেছেন গবেষকরা।
এক প্রতিবেদনে বিজনেস নিউজ ডেইলি বলেছে, ‘অনলাইনের বন্ধুদের কোনোভাবেই হেলাফেলা করা উচিৎ নয়। এমনকি আপনার যে বন্ধুদের কাছ থেকে সহায়তা পাওয়া যাবে বলে আপনি মনে করেন না, তাদের কাছ থেকেও আপনি সহায়তা পেতে পারেন। চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে আপনি আসলে কাদের গুরুত্ব দেবেন এই বিষয়টি কয়েকটি বিষয়ের ওপর নির্ভর করে।
সম্প্রতি যুক্তরাষ্ট্রের টাফস ইউনিভার্সিটি ইন ম্যাসাচুসেটস এবং স্টোনি ব্রুক ইউনিভার্সিটি যৌথভাবে একটি গবেষণা করেছে। এই গবেষণায় উঠে এসেছে যে, অল্প পরিচিত বন্ধুরা যেমন আপনার চাকরির সন্ধানে সহায়তার হাত বাড়িতে পারে, ঠিক তেমন বহুদিনের পুরনো বন্ধুরাও সহায়তা করতে পারেন। গবেষকরা বলেছেন, এ বিষয়ে তথ্য সংগ্রহে তারা বিভিন্ন তথ্য এবং উপাত্তের ব্যবহার করেছেন। ফেসবুকের তথ্যও নেওয়া হয়েছে।
গবেষকরা জানিয়েছে, অধিকাংশ মানুষ চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে অনলাইনে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অল্প পরিচিত ব্যক্তিদের সহায়তা নিয়ে থাকেন। তবে যাদের সঙ্গে বহুদিনের পরিচয় তেমন বন্ধুদের নিকট হতে বেশি সহায়তা পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। গবেষণাপত্রটির লেখক ফেসবুক ব্লগ পোস্টে এ বিষয়ে লিখেছেন, ‘দুর্বল সম্পর্কও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে তাদের সংখ্যাধিক্যের কারণে। তবে অনলাইনে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে যাদের সঙ্গে, তাদের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে সম্পর্কের গভীরতার জন্য।’