স্টার্ট-আপ জব ফেয়ারে দি ঢাকা টাইমস্-এর ব্যাপক সাড়া

দেশের ৪টি বিভাগ থেকে ১৫টি স্টার্ট-আপ এই জব ফেয়ার এ আসে। তাদের চাহিদামত লোকবল নিয়োগ করতে আর ঢাকার প্রায় ১১টি ইউনিভার্সিটিতে অধ্যায়নরত বা সদ্য পাশ করে বের হয়েছেন এমন মানুষজন আসেন স্টার্ট-আপ এ কাজ করে নিজের ক্যারিয়ারকে সমৃদ্ধ করতে। পাশাপাশি যারা মনে করেন, এইসব ছোট ছোট ব্যবসায়ের উদ্যোগগুলি একসময় হয়ে উঠবে দেশকে বদলে দেয়ার হাতিয়ার। আবার অনেকে কোন না কোন সুনামধন্য বহুজাতিক কোম্পানিতে কাজ করেও এসেছেন এই জব ফেয়ার এ স্টার্ট-আপ এর সাথে ইকুইটি শেয়ার এর ভিত্তিতে কাজ করতে।

দি ঢাকা টাইমস্-এর প্রধান সম্পাদক ও এ. আর. কমিউনিকেশনস্ এর সিইও আসিফ রহমান

সকাল ১১টা থেকে শুরু হয়ে এই জব ফেয়ার চলে বিকেল ৩টা পর্যন্ত। শুধু লোকবল নিয়োগ দিলেই যে একটি স্টার্ট-আপ অনেক দূর এগিয়ে গেলো তা কিন্তু নয়। নিয়োগ-এর উদ্দেশ্য সফল করতে নিশ্চিত করতে হয় তাদের যথাযথ ব্যবহার। আর কিভাবে এই কাজটি সহজে করা যায় সেই বিষয়টি নিয়ে ৩টায় আগতদের মধ্যে আলোকপাত করেন বাংলাদেশ এর সুপ্রতিষ্ঠিত হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি কোডমেট লিমিটেড-এর সিইও এম. মুরশেদ হায়দার।

অনুষ্ঠানে অন্যান্যের মধ্যে দ্যা আমেরিকান সেন্টার-এর কালচারাল অ্যাফেয়ারস অফিসার ক্যালভিন এল. হেইস, টিনডার ক্যাপিটাল বাংলাদেশ লিমিটেড-এর ম্যানেজিং ডিরেক্টর জেরি নিকলসন, এনোভেসন এর সিইও নাজমুল আহমেদ, দি ঢাকা টাইমস্-এর প্রধান সম্পাদক ও এ. আর. কমিউনিকেশনস্ এর সিইও আসিফ রহমান। স্টার্ট-আপ কনসালটেন্টদের উপস্থিতিতে শুরু হওয়া নেটওয়ার্কিং সেশন চলে বিকেল ৬টা পর্যন্ত।

বাংলাদেশে উদ্যোক্তা অনুকূল পরিবেশ সৃষ্টি করতে “দ্যা প্রেনারস” তাদের LaunchPad Bangladesh প্রজেক্টটি শুরু করে। উদ্যোগতা ও তাদের উদ্যোগকে সহায়তা প্রদান করতে তারা এই ধরনের আরও ইভেন্ট আয়োজন করবে বলে জানিয়েছেন। মেলাসহ এই অনুষ্ঠানটি বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে ব্যাপক উৎসাহ ও উদ্দীপণার সৃষ্টি করেছে।